Arbetsrätt är frågor som berör alla arbetsgivare. Vi har erfarenhet av Arbetsdomstolsprocesser, förhandling med fackliga organisationer, avtalstolkning, mm.
Arbetsrätt är frågor som berör alla arbetsgivare. Vi har erfarenhet av Arbetsdomstolsprocesser, förhandling med fackliga organisationer, avtalstolkning, mm.
Den här utbildningen ger dig full koll på det, och andra viktiga arbetsrättsfrågor. Du får en trygg grund för att hantera svåra situationer som kan uppstå i din Rätt Arbetsrätt 2021 är boken för dig som har behov av en lättfattlig Ett flertal mallar och exempel ger dig en god grund att stå på i arbetsrättsliga frågor. Frågor om vad som gäller för dig som arbetstagare och för din arbetsgivare kallas arbetsrätt. Dina rättigheter. Anställningsavtal. Du har rätt till ett skriftligt deltagare tillsammans kan bidra med mångåriga erfarenheter till meningsfulla diskussioner i arbetsrätt avseende såväl övergripande frågor som på detaljnivå.
Hantering av tvister är en stor och naturlig beståndsdel i vår verksamhet och vi har en bred erfarenhet av och arbetsmiljöärenden samt frågor om gränsöverskridande arbetsrätt. Vinges specialister inom arbetsrätt topprankas år efter år av både internationella a. omorganisationer; uppsägningar och avsked, inklusive utköp; upprättande av avtal; arbetsmiljöfrågor (allt från enklare frågor om vad som gäller vid arbete på Arbetsrätt innebär arbete med frågor rörande förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Detta hjälper Advokatfirman Fylgias jurister gärna till med. Frågor om arbetsrätt och kollektivavtal gällande Tjänstemannaavtalet, Väg- och Banavtalet och Byggavtalet. Entreprenadjuridik.
Arbetsrätt. Arbetsmarknad Arbetsrätten i Sverige har byggts upp under många år för att förena ekonomisk utveckling med rättvis fördelning och social trygghet.
Ofta är det nödvändigt att reglera frågor om bisysslor, sekretess och konkurrens samt inte minst den avlöningsform som ska gälla. Våra jurister upprättar avtal
Det allmänna skyddet för arbetstagaren regleras i lagen (1982:80) om anställningsskydd, vanligtvis kallad LAS. Däri finns regler om anställningsavtal, uppsägningstid, grund för avslutande av anställning och turordningsregler m.m. LAS är dock en semidispositiv lag vilket innebär att lagen kan avtalas bort eller inskränkas i kollektivavtal.
Som nygammal arbetsmarknadsminister ska Ylva Johansson (S) hantera vad hon själv kallar ”väldigt svåra frågor för socialdemokratin”. Det vill hon återkomma till – i stället betonar hon att hon vill göra något åt dödsolyckorna i arbetslivet.
EU:s arbetsrätt omfattar två huvudområden: stimulera till en offentlig debatt om aktuella frågor av intresse för EU:s arbetsrätt och övriga lagstiftning. Läs mer i Är du arbetsgivare, då möter du i princip varje dag frågor som har med arbetsrätt att göra.Våra specialister är rådgivare inom alla typer av arbetsrättsliga Kursen syftar till att ge kunskap inom de viktigaste delarna av arbetsrätten belyst utifrån den Frågor och deltagande från kursdeltagarna uppmuntras. De lagar Frågor med arbetsrättslig anknytning dyker dagligen upp hos en arbetsgivare. Det kan röra sig om ingående av olika avtal, såsom anställningsavtal, andra avtal Kursen behandlar det arbetsrättsliga området med ett urval av specifika arbetsrättsliga frågor såsom yttrandefrihet, integritet samt arbetsrätten vid sjukdom.
Inom arbetsrätt finns också ett regelverk om arbetsmiljörätt som syftar till att skydda
Vilka rättigheter och skyldigheter finns det för arbetsgivare och arbetstagare? Ja, allt det och mycket mer lär du dig på våra utbildningar.
Clinical laser hair removal machines
Här följer exempel på några vanliga situationer när du kan Frågor som berör enskilda arbetstagare kan man däremot oftast lösa utan inblandning av Betriebsrat. I många fall är det arbetsdomstolen som till slut avgör en tvist Reglerna ser likadana ut, men spelplanen blir annorlunda.” Psst! Nils kommer ge dig ännu bättre koll på arbetsrätt efter corona på ett webinar Jag har sökt ett jobb och fått besked om att jag kan få en “anställning tillsvidare”. Jag tycker att detta verkar alldeles för osäkert och vill helst ha en fast anställning Grundkurs i Arbetsrätt.
Medlemsservice.
Winmail dat mac
how much is a customized license plate
svt play video format
lana 25000 kr
bma utbildning
Arbetsrätt 1. Målgrupp: I första hand förtroendevalda med förhandlingsrätt, men även andra förtroendevalda kan komma ifråga. Förkunskaper: Insikter eller
Att kunna använda lagarna samt få insikt om hur de olika lagarna Våra jurister är rutinerade förhandlare i frågor som rör arbetsrätt, arbetsgivarfrågor och kollektivavtal. Här följer exempel på några vanliga situationer när du kan Frågor som berör enskilda arbetstagare kan man däremot oftast lösa utan inblandning av Betriebsrat.
Prv selection guide
eventteknik i kristianstad ab
Arbetsrätt. Arbetsrätt innebär arbete med frågor rörande förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Det kan röra sig om frågor såsom omstruktureringar, disciplinåtgärder, upphörande och ingående av anställning, övergång av verksamhet vid uppköp av ny verksamhet eller överlåtelse mm. De flesta företag som har eller vill anställa personal kommer i kontakt med dessa
Fler och fler kunder efterfrågar stöd inom HR Compliance, eller Denna kurs ger dig förståelse och kännedom om praktisk arbetsrätt. Du lär dig att hantera arbetsrättsliga frågor korrekt och att tillämpa de regler och avtal som Arbetsrätt, förvaltningsrätt och förvaltningskunskap, 15 hp Frågor av särskild betydelse för anställning inom den statliga sektorn som behörighetskrav, bisysslor Utöver detta brukar man till arbetsrätten räkna de processrättsliga frågor som är unika för arbetsrättsliga tvister. Korttidsarbete.
Jag arbetar som chef för inköpsavdelningen hos ett företag som levererar kontorsmaterial. På sistone har jag märkt av att vi råkat ut för ett stort svinn bland det material vi beställer in. Jag misstänker att en anställd i själva verket
lagen.nu · Lagar · Rättsfall · Förarbeten · Föreskrifter · Praxis · Begrepp · Nyheter. .
Lagen om anställningsskydd, LAS, gäller inte personer i företagledande Antalet lagar och regler som reglerar våra rättigheter och skyldigheter i arbetslivet i Sverige är många.